东莞市电力行业协会2023年工作总结

及2024年工作计划

 

2023年，是我们全面贯彻党的二十大精神的开局之年，2023年，是东莞电力行业全面落实“双碳”部署工作的关键之年。在市委、市政府的领导下，协会紧密跟随党中央的步伐，将落实“双碳”部署和推动电力行业高质量发展作为重点工作方向，不断推进行业的转型升级。

天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。今年以来，协会在工作上全面提质增效，充分发挥行业组织的桥梁纽带作用，不断创新工作机制，提升服务水平和管理能力，为东莞市电力行业的高质量发展提供了坚实的支撑和保障。

 

第一部分    2023年工作回顾

 

截止至12月31日，主要工作指标完成情况如下：

一、会员数量：在册会员数为530家。理事会成员100家，其中会长单位1家，副会长单位45家，理事单位79家。监事会成员3家。2023年新增入会85家，退会69家。

二、培训考试：开展各类培训及考试40场，培训考试人数1500人次。

三、行业智库建设：成立东莞市电力行业协会电线电缆专业委员会及施工专业委员会。

四、用电安全巡查工作：完成了34个镇街（园区）共1570个充（换）电站（2023年数据）(其中，充电桩14329台，总功率1124498kW） “三位一体”全覆盖安全巡查安全巡查专业技术服务。

五、光储充项目安全巡查：完成了70个光伏电站和11个储能电站的“三位一体”全覆盖安全巡查专业技术服务，确保光伏项目运行。

六、事故调查工作：完成用电设备火灾事故调查6起，人身触电事故调查4起，用户设备故障出门事故调查3起。

七、职称评审：顺利完成了2022年度东莞市电力专业工程师资格中、初级职称评审工作，共257人参加本次评审工作，通过人数为160人。

八、人才输送：收集整理5家院校招聘会信息，联合东莞市社会组织总会和东莞理工学院共同举办专场招聘会。组织30多家企业参与广东科技学院、广东水利电力职业技术学院等春季校园招聘会；与沈阳工程学院新能源学院、东莞城市学院达成搭建实习基地，签订实习实训基地建设协议；组织东莞城市学院走进海鸿电气、康德威电气、海鸿电气等会员单位，为会员企业打通专业人才输送渠道。

九、会员交流：走访会员单位319家，召开了第二届理事会第二十五次会议，举办了1期理事会成员单位交流会、3期新会员单位交流会、3期会员单位联络员活动，举办了走进长盈会员交流活动、走进扬中研学交流、走进广东双利电缆有限公司、走进长园电力科技有限公司、走进特斯拉交流活动等。

十、技能竞赛：组织举办了2023年东莞市新能源场站安装运维工职业技能竞赛和2023年东莞市企业供配电设备安装职业技能。

十一、交流互动：开展协会横向交流学习27次，组织参加展览、论坛、技术交流会15次，走访商协会11次，走访省内、市内院校6次。

其中，7月6日协会承办的2023年广东省市电力行业协会联席会议，汇聚了全省十数个市级电力行业协会共计70余名行业代表，展示了协会在会务安排、组织统筹方面的卓越能力。

 

一、党建引航，推动东莞电力行业的卓越发展

 

党建是推进行业创新和制度改革的强大引擎，是提高组织凝聚力和战斗力的有效途径，是激发员工创造力和凝聚力的重要抓手。协会始终把政治建设置于协会建设的首要位置，以习近平总书记的重要讲话精神和党中央决策部署为指引，将其作为每月全体月度会议的首要议题，坚决贯彻执行。

同时，协会扎实推进党史学习教育常态化，拓展协会党支部队伍，与会员企业共同开展党建、廉建活动。协会严格执行党风廉政建设责任制，定期开展意识形态工作督查，确保党建工作的主体责任得到切实落实。

协会始终坚持将党建工作与会员服务、行业自律建设和队伍建设等核心工作有机融合，确保协会的发展与党的建设同步谋划、同步开展、协同发展。

 

二、创新先行，助推行业高质量发展

 

（一）创新引领，标准铸就行业辉煌

立德立言，以创新为魂，以标准为体。无标准则乱，无创新则庸。

协会以勇于创新的姿态，加强标准化工作。协会通过积极主导并持续开展行业标准化工作，力求构建一个科技进步的行业生态。

在这一过程中，协会秉持着理论与实践相结合的原则，深入研究行业需求，组织编写并完成了《东莞市充换电基础设施规划设计、施工建设、运行维护、安全管理技术规范》等权威的团体标准。

同时，协会与会员企业紧密合作，通过共同主持修订各项团体标准，确保行业发展符合最高标准。协会深知，只有在建立健全的标准体系的基础上，新型电力系统才能提供可靠而专业的支撑。

协会旨在引领行业发展，助推科技进步，通过推动行业创新、建立科学规范的标准，为东莞市电力行业的蓬勃发展注入强大动力，为新时代的电力事业铸就辉煌篇章。

 

三、精细服务，促进行业效能提升

 

应配合政府“职能转变、简政放权”工作的推进，协会积极调整自身策略，展现出卓越的执行能力。在推动“放管服”改革中，协会积极投入智库建设，为政府部门提供专业支持，并通过政府购买监督抽查业务，为监管方式转型提供优质的技术服务。同时，在服务方面，协会主动开展相关技术、质量管理和法规标准的宣传普及，提供职称评审等人才培养服务，使政府部门、会员企业和整个电力行业都能从中获益匪浅。在政府、企业和行业等各方面的工作中，东莞市电力行业协会展现出了卓越的能力和高度的水平，为促进电力行业的发展和提升整体效能发挥了重要作用。

 

（一）积极献策，倾听行业声音，引领行业发展

深入展开行业发展研究。针对行业的重点、热点和难点问题，与协会副会长单位、理事单位以及相关电力企业合作，举办设计、施工、运营、维护等座谈会，以收集行业恶性竞争、欺诈用户等案例为基础，撰写专题调研报告。通过向南方能源监管局、市发改局、市住建局、市市场监管局、市消防大队等有关部门进行报告并提出建议，推动行业有序发展。

 

（二）凝聚智慧，擘画行业蓝图，筑基行业未来

协会积极推进行业智库建设，组织专家学者进行深入研究，探讨电力行业发展趋势和创新方向。通过细化各类别专家库建设，充实职称评审专家库、充电站点现场抽检专家组，成立设计专业委员会及设备制造专业委员会，制定专委会工作方案，突出在标准制定、企业认证、节能环保、人才培养上下功夫，为政府部门决策，提供专业支撑。

搭建行业交流平台与人才提升通道。组织开展2023年度东莞市电力科学技术奖评审工作，共评出电力科学技术项目奖118项，人物奖140项，技术论文奖123项，彰显行业专业实力，为行业的可持续发展提供智力支持。

协会秉持高标准，严格履行省、市电力工程技术人才职称评价标准，不断优化评审流程，以精湛的专业素养和卓越的管理水平，圆满完成2023年度东莞市电力工程专业中级、初级技术资格评审工作，为160位优秀企业员工开启了向上发展的黄金通道，助力他们在电力行业的职业道路腾飞。

 

（三）聚焦未来，笃实行业基础，引领产业腾飞

协会凭借出色技术力量，积极参与市发改局、各镇街（园区）经发局等政府部门的服务采购，全面开展对充电站（点）的设计、施工和验收等流程的安全巡查工作。为确保监督抽查工作的高质量完成，协会精心组织、优化检查方案并制定了针对充电桩体、配电柜、充电枪等方面的多项监督检查工作文件。

2023年，我们已顺利完成34个镇街（园区）下的1570个充（换）电站（2023年数据）(其中，充电桩14329台，总功率1124498kW） “三位一体”全覆盖安全巡查安全巡查专业技术服务以及31个路灯站点的“三位一体”全覆盖安全巡查工作。在工作中，我们严格执行“一站点一台账”的工作机制，及时发现和消除潜在隐患，紧紧守护电动汽车充换电设施的安全。

光储充伏产业作为实现“双碳”目标的中坚力量，协会积极开展光伏电站、储能电站项目安全巡查工作，旨在提升设备运行的可靠性和安全性，为我市新能源产业的健康发展注入新的活力。

2023年，我们已顺利完成70个光伏电站和11个储能电站的“三位一体”全覆盖安全巡查工作。协会紧密监控光伏电站、储能电站的运营状况，及时发现并处理潜在风险。通过协会与光伏、储能企业的密切合作，共同制定并实施严格的安全标准和操作规程，确保光伏电站、储能电站的运行安全。

 

（四）强化对接，推动政企合作，促进行业协同发展

协会积极促进政府与企业的紧密合作，建立政企对接机制。通过组织政企座谈会、企业考察活动和合作洽谈会，促进政府与企业之间的沟通和合作，推动行业协同发展。同时，加强与相关部门和机构的合作，共同推动政策落地，协助企业解决发展中的困难和问题，为行业的健康发展营造良好的环境。

 

（五）提升服务，健全会员服务机制，增强行业活力

协会不断提升服务水平，为会员提供全方位的支持和帮助。建立健全会员服务机制，开展行业研讨会、培训班和技术交流活动，提供专业咨询和指导，帮助会员解决实际问题，增强行业的创新力和竞争力。通过开展行业调研和市场分析，提供精准的行业信息和市场预测，帮助会员企业做出科学决策，把握市场机遇。

 

（六）安全护航，守护行业安全，构筑安全屏障

长期以来，协会恪尽社会责任，致力于预防电气火灾及人身触电等安全事故的发生。协会在春节临近之际，积极组织技术专家参与各镇街经发局部门举行的节前安全生产大检查活动。专家们以细致入微的态度，仔细审查组合式变压器、配电房、路灯电箱以及绿化带上的装饰灯等公共场所的用电设施情况，重点排查电力设施私拉乱接、漏电保护装置配置不当、设备运行状况不佳等潜在隐患。通过这一举措，确保节日期间生产和生活的安全与有序，为社会大局稳定贡献力量。

 

四、优化服务，发挥平台优势，搭建合作桥梁

 

（一）聚焦会员需求，倾听企业心声

深化会员企业走访。协会开创性地实施了“一对一客服专员”模式，精心制定2023年会员服务计划。根据会员企业的属性和关系密切程度，制定分组跟踪表，积极走访各会员单位。协会专门安排专人跟进，认真倾听和解决会员企业提出的需求和问题。2023年，协会陆续走访了319家会员单位，收集会员单位宝贵的意见建议，并委派专员一一回复和解决。

 

（二）举办专业培训，提供定制化服务

拥有卓越的专业实力和卓越的服务理念，协会针对会员企业的不同需求和行业短板，积极开展定制化的专业培训服务，为企业发展提供强有力的支持。

1、开展安全生产流程培训。

安全生产责任重于泰山。协会联合莞电培训学校共同开展组织开展了外来作业人员保命教育培训工作，通过理论解读+现场实操双保险，确保安全培训有效落地。

2、开展专业技术培训。

协会定期举办电缆附件制作人员技能培训、配网设备电气试验技能人员培训、充电桩运行维护技术专题培训、配电设备事故原因分析与防范培训、用电大客户配电房用电设备带电巡检培训、高压电工新考复审、建造师考前培训等专业技术培训，满足行业从业人员对技术技能的不断提升需求，提高其专业水平和技能水平。协会开展了40场技能培训，累计培训了1500人次，

3、推进学历继续教育。

为满足企业员工个人提升的需求，协会与行业培训机构合作，精心设计了高起专、专升本等学历提升方案，为企业人才的发展提供了广阔的成长通道。

4、主动开展新能源行业培训。

协会紧贴国家、省市政策趋势，梳理协会充电站点、光伏电站安全巡查的工作经验，举办了充电站点和光伏电站技术培训，帮助企业更好地完成产业升级，为企业进入新能源行业打好技术基础。

 

（三）创新服务手段，丰富会员活动形式

举办高峰会议，凝聚组织共识。协会举办了第二届理事会、监事会第二十五次会议，重点对近年工作情况进行总结汇报，对充换电设施团体标准进行审议，持续提升会员服务。

开展联络员活动，强化会员联系。陆续开展了“短视频拍摄实战培训”、走进沙角C电厂等交流活动，通过高质量的专业课程，提升了联络员的专业能力，同时增进与联络员的紧密联系，构建更加紧密的合作关系。

促进会员交流，激发合作潜能。协会每季度定期举办一期会员交流活动，特别是针对新入会企业举行的见面会。这些活动打破了会员企业间的交流壁垒，加强了企业间的凝聚力和协作意识，为会员企业提供了深入交流与合作的机会。

推行轮值会长制度，促进副会长参与。为充分发挥副会长单位的积极性，推动副会长单位更深度地参与协会建设，协会实施了轮值会长工作机制。每月邀请2-3名副会长单位担任轮值会长，发挥副会长单位的积极性、主动性和领头羊作用，邀请他们积极参与协会内部管理、走访会员等重要活动，共同推动协会的高效运行和发展。

 

（四）发挥协会平台资源优势，创新合作新模式

深化协会与商会的合作，共谋发展大计。协会积极加强与地方商会、协会的联系，不断深化合作，涉及行业调查、技术推广、信用评价、团体标准等重要工作领域。我们开展商协会间的交流学习活动，拓宽工作思路，为协会会员提供更优质的服务模式优化支持。

促进会员企业内部合作，共创共赢新局面。协会精心策划了一系列活动，如走进长盈电力、阿尔派集团、双利电缆、景盛母线、特斯拉等企业，搭建产品和服务推广的平台，推动会员企业内部的交流与合作，为企业带来更多商机和发展机遇。

打造人才输送窗口，培养行业新生力量。协会先后与沈阳工程学院新能源学院、东莞城市学院达成搭建实习基地，签订实习实训基地建设协议，为会员企业打通专业人才输送渠道，解决行业人才紧缺的堵点问题。

拓宽会员单位的视野，引领行业前沿。协会积极组织会员单位参加深圳国际充电设施产业展览会、2023亚洲电力电工暨智能电网展览会、2023亚洲新型电力系统及储能展览会、2023年亚洲电力展等重要活动。通过参与这些盛会，会员单位能够拓宽视野，紧跟行业前沿动态，与行业精英交流互动，为企业的发展注入新的活力。

 

五、夯实自身基础，促进服务与管理能力提升

 

（一）强化评估体系，构建高效管理机制

优化内部管理制度。协会对《秘书处员工薪酬福利管理制度》、《秘书处绩效考核实施细则》《相关人员专项奖励实施细则》等关键制度进行精心修订，致力于提高办公流程的规范化和科学化水平。同时，我们积极更新5A级社会组织资料存档，确保协会管理履行更高标准。

充分运用考核结果。基于协会岗位设置和目标管理理念，制定全员绩效考核机制，激励员工的工作热情和主动性，提升秘书处的执行力。

完善理事会工作机制。发挥协会理事会在决策中的作用，确保决策程序民主化和科学化，保障决策的权威性和可操作性。

优化成果发布方式。协会定期发布工作简报，季度发布会员服务报告，及时向会员单位和公众传递协会的最新动态和取得的成果。

 

（二）积极展现行业魅力，树立良好形象

协会在宣传方面积极利用自有媒体平台，巧妙地将行业资讯、会员企业宣传和专业技术解析有机结合，以实现全方位的信息传递和展示。

目前，公众号已逐步过渡从简单的事件报道，转向兼顾行业深度分析和专业技术解析的内容打造。积极与行业内各大自媒体平台合作，通过资讯共享、开通公众号白名单等方式，提升公众号平台的内容质量，为会员企业提供深入洞察行业发展的分析。通过深入分析行业趋势、政策解读、市场动态和技术发展等方面，公众号将呈现更丰富、更有价值的内容，为读者提供深度的行业资讯。

在会员企业的宣传推广方面，通过突出会员企业的特点和亮点，精心策划宣传报道、企业专访、案例分享等形式，展现会员企业的品牌形象和核心竞争力，提升会员的知名度，拓展业务合作，吸引更多关注。

此外，协会还着重加强专业技术宣传，向会员和行业内外的专业人士传递最新的技术动态和研究成果。通过这种宣传方式，提升行业内技术人员的专业水平，促进技术创新和共享，推动整个电力行业的发展。

通过以上的转变，协会将更好地展示电力行业的魅力和协会的突出表现，提升行业内外对电力行业的认知和关注度。会员企业将获得更广泛的曝光和宣传机会，增强品牌影响力和市场竞争力。同时，行业内的专业人士将获得更多有价值的行业资讯和技术交流平台，促进专业能力的提升和行业的创新发展。

截止2023年12月31日，协会微信公众号粉丝数已达12498人，总阅读量23万次；视频号粉丝数达到1785人，抖音号粉丝数达到2013人，总浏览量达300万次；这一持续扩大的影响力不仅提升了协会的知名度，也进一步推动了整个行业的发展。

 

第二部分 问题与思考

 

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。作为东莞市电力行业的重要组织和推动力量，协会全体工作人员应永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚持致力于为政府部门提供专业支撑，凝聚会员力量，推动行业发展。

然而，在协会的发展过程中，仍有一些问题和挑战需要我们认真面对和解决。为了更好地服务政府部门和会员企业，我们需要以更高的水平和觉悟来解决这些问题，助力电力行业迈向新的高度。以下是对协会发展中存在的问题的深入分析和思考。

一、为政府部门提供专业支撑存在差距

1、推动行业高质量转型亟待加强

在推动行业高质量转型方面，协会仍面临差距和挑战。我们需要加强对行业发展的前瞻性研究，深入分析技术变革、政策法规和市场需求的交织影响，为政府部门提供全面准确的数据和科学的建议，引领行业朝着更加可持续和创新的方向发展。

2、研究行业发展政策、趋势的能力亟待加强

协会应更加重视研究行业发展政策和趋势的工作。我们需要加强与政府部门的沟通和合作，及时获取和解读相关政策，掌握行业变革的方向和脉搏。同时，我们要加强对国内外电力行业的趋势分析，把握住机遇，推动协会与行业的深度融合和协同发展。

 

二、凝聚会员，形成强大合力仍需加强

1、精准服务会员能力仍需加强

为了更好地凝聚会员力量，协会需要进一步提升精准服务的能力。我们要加强与会员企业的沟通和互动，深入了解他们的需求和问题，为其提供量身定制的服务和支持，从而增强会员的参与度和认同感，形成真正的合力。

2、需加快建设专委会、片区供电局工作站

为促进会员间的合作和交流，协会需要加快专委会和片区供电局工作站的建设。这些机构将为会员企业提供更便捷的沟通平台和资源共享平台，加强协会与会员企业的联系和合作，推动行业内各方力量的汇聚和发展。

 

三、人才结构、工作作风需改进

1、人才激励机制需进一步优化

为了吸引更多优秀人才加入协会，我们需要进一步优化人才激励机制。通过建立科学合理的薪酬福利体系、提供广阔的职业发展空间和培训机会，激发人才的创造力和积极性，使他们能够更好地为协会和行业发展贡献自己的智慧和力量。

2、协会自身建设需加快改进

协会自身建设是推动电力行业发展的重要保障。我们需要加快改进管理机制和工作流程，提升协会的执行力和服务质量。同时，加强内部团队的培养和引进，不断提升专业素养和工作能力，以适应行业发展的需求和变化。

 

通过积极应对和解决这些问题，东莞市电力行业协会将进一步提升自身的水平和能力，更好地履行职责，为政府部门提供专业支撑，凝聚会员力量，推动电力行业的健康发展。我们坚信，在全体成员的共同努力下，协会将迎来更加辉煌的明天。

 

第三部分  2024年工作计划

 

成绩归于过去，梦想属于未来。2024，是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是每个人的奋斗年。展望2024年，我们深感重任在肩，时不我待。

2024年，协会全体成员将秉持高尚的志向和坚定的信念，抱定把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”的决心，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的信心，保持战斗的激情、冲锋的状态，持续努力，不断进取，为实现我们的使命和发展目标而奋斗！

 

一、党建引领，廉政为先，创建功能性党组织新模式

 

高质量推进党建工作。深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，宣传贯彻党的二十大精神，夯实基本组织、基本队伍、基本制度。探索建立四星级党支部，推动专委会等分支机构成立功能性党组织，探索党建引领和促进协会发展的新模式。协会将继续以党的建设为统领，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力，锐意创新，引领学会持续稳健发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

深化党风廉政建设。做实日常监督，厚植廉政根基，筑牢阳光防线。在深化党风廉政建设的征程中，我们坚决不容腐败的滋生滋长，全力守护党的先进性和纯洁性。坚守初心使命，确保党的事业始终沿着正确的方向砥砺前行，为人民谋幸福、为民族谋复兴奠定坚实基础。

 

二、提质增效，服务创优，共谱高质量发展新篇章

 

（一）丰富会员服务形式，增强行业凝聚力

继续强化“一对一”客户专员服务模式，持续走访会员单位，广泛听取会员意见建议和诉求。

丰富会员活动形式，继续按照每月、每季度、每半年举办联络员、企业负责人、会长办公会议，调整并完善会议形式，加入技术研讨、财税培训、政策解读等内容，吸引会员企业参与。

要做好创优、评优、宣优、推优及交流活动，帮助会员单位提高核心竞争力。

要积极为会员企业提供法律、法规、政策、技术等方面的扶持，维护会员企业的合法权益。

加强做好行业资质初审、复审等辅助服务。打造东莞市电力资质辅助服务中心，主动为企业提供资料填写、专业培训等辅助服务，加强与南方能监局、省能源行业协会的沟通交流，缩短资质审核时间，协助企业尽快申请资质，开展相关业务工作。

 

（二）创新服务模式，办好职业培训和考试。

做好企协培训服务。精心打造内容针对性强、形式灵活多样的会员定制培训班，将协会实训基地落地到企业，联合会员企业共同开展培训工作，如新员工入职培训、技术技能培训等，减少企业培训成本。

搭建协会线上培训平台。结合行业培训需求，打造可随时随地反复学习、互动性强、满足多种方式接入的线上培训学习平台，增强协会培训品牌实力。

完善职业技能认定培训服务。优化培训课程，扩大宣传力度，缩短考试时间，为学员提供更多考试辅助服务。

开展公益性安全培训。联合政府部门、社区等开展安全教育培训，加强对物业管理人员、电工等开展电气火灾风险防范、应急遇险自救等安全培训，降低火灾事件的发生。

 

（三）发挥专业优势，打造人才输送窗口

加强与省内外对口专业院校的联系，通过开展专场招聘会、企业宣讲会的方式吸引学生到企业实习、就职，为企业输送高水平人才。

建立人才培养长效机制。发挥协会资源优势，推动协会实习基地落地院校。以协会名义组织会员企业走进落后地区技术院校，探索以就业为目的人才培育模式，让学生在课堂上学习并掌握企业日常工作内容，毕业后即可到会员企业上岗工作，提高落后地区生源就业率，达成人才输送的稳定培养模式。

持续开展电力电缆、电工等职业技能竞赛，打造行业技术能手、“十大工匠”和“首席技师”招牌，提高从业人员技能水平。

 

三、服务双碳，建言献策，引领行业转型新阶段

 

（一）反应企业诉求，为行业转型升级建言献策

主动开展调查研究。针对行业改革发展中带有全局性、根本性的新情况、新问题要主动开展调研，摸清行业实情和企业诉求，在参与和配合政府主管研究制定电力行业政策法规中要发挥协会的作用。

主动发声。针对行业目前存在的低价竞争、欺骗用户、劣币驱逐良币等不良竞争行为要主动地代表行业发出声音，维护企业合法权益。

完善行业统计与分析工作，推动统计工作规范化、标准化发展，加强数据分析预测预警力度。深化电力公共信息服务平台建设，开发系列数据分析及预测报告产品。

 

（二）服务“双碳”目标，推进行业转型升级

推进充电设施、光伏、储能、智能微电网等新业态标准化。组建涵盖充电设施、光伏、储能等智囊团队，重点对新能源推广过程中产生的共性问题进行调查研究，制定并出台适应地方特色的行业标准和规范，为政府推动行业转型升级提供支撑。 

协助政府部门提升充电、光伏、储能等保障能力。继续配合政府主管部门做好新能源工程项目“设计-施工-竣工验收”等环节的“三位一体”全覆盖安全巡查工作，提高电力供应可靠性、安全性。

加强绿色电力、电能替代等售电政策宣贯。联合政府主管部门、地方商协会在全市范围内开展售电政策宣贯科普，推动绿色电力交易深入企业。

大力推广节能减碳的新技术、新工艺、新装备，打造电力行业超低能耗设计、施工、设备生产等示范，积极组织会员企业开展节能技改项目申报，在全行业营造节能环保的氛围。

加强绿色用能、节约用能的科普宣传。通过协会公众号、网站、抖音号等平台，重点对会员企业绿色低碳项目、设备、服务进行宣传，推动形成社会共识和自觉意识，不断将能源高质量发展推向深入。

 

四、制定标准，加强监督，深化行业自律建设改革

 

继续开展住宅小区、学校、公园、工厂、商业中心的安全巡查，收集并归纳每项工程的电力施工单位、设备生产单位、维护运营单位，制定公共场所用电设施企业“黑名单”机制，如在巡查过程中发现施工、设备或运营维护存在重大安全隐患，及时上报政府主管部门，并对企业进行责令整改、 限制市场或行业准入等惩戒措施。

完善东莞电力行业信用管理办法和评价规范，制定会员企业星级评价制度。联合政府部门、商会、协会等共同开展信用建设专题活动，协助会员企业完成信用修复、涉电力领域信用评价工作。

联合供电部门共同建立东莞电力行业工程质量监管平台。制定《东莞市电力行业自律工作方案》、《东莞电力行业工程质量监管标准》，明确失信行为、现场检查的工作范围、工作要求和扣分标准，在全市范围内做好宣贯和解读，警示电力施工单位、设计单位、设备制造单位、试验单位，不能越界、更不能触碰底线。

加强信息披露和社会通报。在现场检查过程中如发现失信行为或工程质量存在重大安全隐患，需及时在协会公众号、网站、小程序平台进行披露和全社会通报，同步将信息汇报归集到南方电监局的“信用能源”系统，起到警示和震慑作用。

 

五、完善制度，铸魂铸骨，创建行业宣传新平台

 

重塑框架，让制度建设更完善。全面审视规章制度，精雕细琢，做到系统梳理与完善并行不悖。升级激励机制，确保秘书处工作人员富有动力，工作分解指标可量化，责任共担，实现“人人头上有指标，人人肩上有责任”。

铸魂铸骨，让人才队伍更强大。培育专业领军人才与复合型管理人才，完善企业派驻秘书处挂职制度，优化秘书处队伍架构，使年轻队伍脱颖而出，中层后备力量鼎盛成长。

百花齐放，让信息平台更精彩。协会公众号、抖音号、视频号、小程序等平台发挥无限魅力，汇聚行业正能量。让这些平台发出协会作为行业引领者的声音，成为传递行业正能量、展示协会风采的重要渠道。

通过这些平台，我们将汇聚行业最新动态、前沿技术和会员企业典范，向广大关注电力行业的人传递积极、正面的信息。以强化信息平台为抓手，增强协会影响力，引领行业发展，树立行业标杆。

 

六、结语

 

在未来的征程中，我们将继续坚持旗帜领航，在党的建设上实现新提升。我们将践行为会员服务宗旨，在服务质效上实现新提升，进一步规范协会运作，发挥协会副会长单位和理事会、监事会的作用，加强与相关行业协会的业务交流协作，建立多维度、专业化的专委会及区局工作站，发挥专委会的智囊作用。我们将更加注重智囊建设，在决策水平上实现新提升，建立行业统计与分析工作，推动统计工作规范化、标准化发展，加强数据分析预测预警力度。通过这些努力，我们将推进电力行业高质量转型，为行业的可持续发展贡献更大力量。

过去一年的成绩，凝聚着全体会员的智慧和汗水，彰显了东莞市电力行业协会的凝聚力和影响力。然而，我们深知前进道路上的挑战依然严峻，只有以更加昂扬的斗志，更加奋发的干劲，更加扎实的作风，继续砥砺前行，我们才能不负时代的期待，不负会员的信任，不负电力行业的使命！

众志成城，胜利必将属于我们！携手并肩，未来更加灿烂辉煌！让我们怀揣梦想，放飞豪情，共同开创东莞市电力行业协会更加美好的明天！