奋进新征程，谱写新篇章，为建设具有行业影响力的国内一流协会而努力奋斗——

东莞市电力行业协会2021年工作

总结及2022年重点工作计划

（数据统计至2021年10月28日）

 

2021年，东莞市电力行业协会在国家能源局南方监管局、市发改局、市民政局、市市场监管局、市人社局、市应急局等政府部门的指导下，在第二届理事会和会员单位的大力支持和配合下，秉承“立足行业、服务会员、联系政府、沟通社会”的宗旨，始终坚持“会员为根，服务为本”的工作理念，统筹推进行业自律、自治，凝心聚力，攻坚克难，以务实举措推动全市电力行业规范、健康发展，各项工作取得扎实成效。

 

第一部分    2021年工作回顾

 

截止至10月28日，主要指标完成情况如下：

一、会员数量方面：在册会员数为454家，新增入会33家。

二、业务范围方面：调整为电力行业技术监督及管理、电力行业规范及自律管理、学术交流、技术服务、技术培训、技能培训，推荐人才(专家)等业务范围。

三、教育培训方面：开展各类培训及考试112场，培训考试人数达22259 人。

四、行业智库建设方面：持续开展电力专业职称评审委员会专家库更新工作，新增入库22人；挖掘电力职业技能建设领域的专家资源，向市人社局推荐了79名电力技能专家。

五、技术服务方面：开展客户受电工程现场质量查验共计68次，复检58次；完成客户受电工程设计图纸技术服务共计90次；编制25期《客户受电工程设计审查技术服务及工程现场质量查验工作简报》和5期《东莞市电力行业协会客户受电工程现场质量查验工作月报》。

六、充（换）电基础设施安全监督工作方面：完成了东莞市21个镇街（园区）共计407个电动汽车充（换）电站点、南城街道14个路灯站点等基础设施“三位一体”全覆盖安全巡查工作。

七、技能竞赛方面：联合东城人力资源和社会保障局举办低压电工技能竞赛，共41人参赛；联合东莞市总工会及东莞供电局，共同举办2021年东莞市电力电缆安装工职业技能竞赛，共52人参赛。

八、交流合作方面：走访相关政府部门、供电部门14次，走访会员单位225家，开展协会横向交流学习25次，组织参加展览、论坛、技术交流会9次，走访商会2次，走访省内、市内院校6次。

九、承接政府职能方面：受广东省人力资源和社会保障厅委托，获批开展电工、电气设备安装工职业技能等级认定资格。

十、社会荣誉方面：我会电莞家电力科普基地成功入选为东莞市第一批社会组织品牌展示点。

 

2021年，重点完成以下五方面的工作：

 

一、以党的政治建设为统领，把握协会正确发展方向

 

一是深入开展建党100周年的学习宣传活动。参加莞城街道司法行政队伍“永远跟党走”英模宣讲活动暨人民调解员培训班；组织秘书处全体党员学习《不忘初心跟党走——我为群众办实事》党课教育；组织秘书处全体党员收听并观看庆祝《建党100周年》直播活动；组织参加“凝聚商协会“红色方阵”·践行新时代“红色精神””的党建活动；组织参观全国首家非公企业党建展览馆（唯美集团）。

二是坚持党的全面领导。每月定期组织协会党支部召开主题党日活动，整理归档学习材料；参加市委组织部非公企业“党建增信”工作座谈会，推动非公企业“党建增信”应用场景落到实处；组织协会党员干部开启红色之旅，进行“不忘初心、牢记使命”党的传统教育。

三是加强党风廉洁建设。开好领导班子民主生活会，严肃开展批评和自我批评，使党员干部自觉开展政治体检，增强政治免疫力，营造风清气正的良好政治生态。

 

二、统筹开展各项务实举措，推动行业健康发展

 

（一）牵头推进行业信用建设，营造诚信自律风气

一是统筹推进行业信用体系建设。本会作为市市场监管共建共治联合会副会长单位，牵头推进行业自律承诺试点工作，制定《关于开展主动公开信用承诺活动的方案》，组织第一批9家试点协会，962家企业（其中本会162家）参与在“信用中国（广东东莞）”网站亮信用承诺，各试点协会完成率均超40%；向3家会员单位征集良好信用故事，并在“信用中国（广东东莞）”网站发布；指导10家会员单位完成信用修复工作；对接信用平台开发公司，探索建设全市信用信息平台；编制全市信用大讲堂活动方案，并计划开展实施；制定了全市信用评级团体标准的初稿。

二是展示行业诚实守信风采。配合市社会组织工会、市市场监管共建共治联合会联合开展“3·15”共建诚信市场系列宣传活动，对17家获得10年以上“广东省守合同重信用”的会员单位作宣传。

三是建立联动信用建设工作机制。组织召开市共建共治联合会信用管理能力建设专委会月度工作会议及信用管理能力建设工作专题会议，调整专委会组织架构，明确信用专委会2021年重点工作。

 

（二）坚持以技术服务为重要抓手，当好用电客户受电设施入网质量“守门员”

一是常态化免费开展图纸审查技术服务和客户受电工程设备现场质量查验工作。截止2021年10月，本会共开展了90次电气设计上门审图服务、68次客户受电工程现场质量免费查验，58次复检，从源头把控施工质量，减少工期延误，保障人民群众生命财产安全。

二是持续发布查验报告。编制25期《客户受电工程设计审查技术服务及工程现场质量查验工作简报》和5期《东莞市电力行业协会客户受电工程现场质量查验工作月报》，并在协会微信公众号、协会网站、微信群等渠道向社会公开，供从业人员学习参考。

 

（三）加强新建住宅小区电线电缆质量管控

把控住宅小区电线电缆质量。向市发改局汇报电线电缆质量安全问题；联合东莞市电线电缆行业协会共同发布《关于彻底整治电线电缆产品质量顽疾问题，促进东莞电线电缆行业高质量发展的建议》，共同编制《东莞市民用建筑电气工程电线电缆质量抽检方案》；组建民用建筑电线电缆抽检专家库，开展房地产工程电线电缆抽样调查工作。

 

（四）每月定期发布行业数据分析报告

以电力数据为指标，解读经济运行状态。发布8期《东莞市经济和社会用电量分析月报告》和8期《东莞市电力消费景气指数分析月报告》，从区域、产业、行业等多个维度分析电力消费水平及发展趋势，为政府部门提供决策参考；发布8期《东莞市电力工业统计月报》，从全社会用电量、电厂发电量、售电量等维度分析，侧面反映全市经济运行情况。

 

（五）开展西区局、城区局配电房运行维护试点工作

联合西区供电分局及城区供电分局，参照特种设备运行维护管理模式进行试点，制作并在用电客户配电房张贴《配电房维保温馨提示》宣传单张，结合反馈结果及时调整工作模式。

 

三、当好参谋助手，为政府部门做好服务

 

（一）完善标准体系，使行业“有标可依”

一是加强行业标准体系建设。完成《东莞市充换电设施规划设计、施工建设、运行维护、安全管理技术规范》团体标准的发布，全面规划东莞市充换电设施的建设和管理；完成《东莞市新建住宅小区供配电设施建设技术导则》、《全景数字电网模型建模与拼接技术规范》两项团体标准的立项评审工作。

二是细化地方标准应用场景。开展《南方电网公司10kV及以下业扩受电工程典型设计图集（东莞2019年细化版）》修编工作。

 

（二）加强公共场所用电设施安全监管，保障民众生命安全

筑牢民众用电安全防线。配合市发改局、各镇街经发局，全力做好2021年东莞市各镇街（园区）充电站点高压配电部分、低压配电部分和充电桩部分“三位一体”全覆盖的安全巡查工作，组建了涵盖设计、施工、试验、运维等领域的专家组，编制了东莞市充（换）电基础设施“三位一体”全覆盖日常安全巡检项目表，截止10月28日，完成了东莞市21个镇街（园区）共计407个电动汽车充（换）电站点、南城街道14个路灯站点等基础设施“三位一体”全覆盖安全巡查工作，梳理并向各镇街经发局汇报检查过程中发现的问题，严格做好闭环管理。

 

（三）畅通政府部门沟通渠道，传递行业心声

一是主动汇报行业安全隐患。向东莞市司法局、市发改局、市消防支队汇报电力抢修维护、公共电力安全管理等问题，得到政府部门的重视和认可。

二是加强行业智库建设。根据《东莞市人力资源和社会保障局职业能力建设专家库管理试行办法》的要求，挖掘电力职业能力建设领域的专家资源，建设多层次、专业化的电力职业能力建设专家队伍，经协会择优遴选了技能专家79人。

三是搭建企业与政府的沟通桥梁。组织行业代表参加由市发改局召开的充电基础设施安全工作会议及光伏行业座谈会。

 

（四）优化职称评审工作，承接职业技能鉴定职能

一是提升职称评审专业水平。结合市人社局《关于调整完善我市各职称评审委员会的工作指引》，对评委库分专业组建并进行调整，遴选后新增入库22人，评委库委员共106人。

二是承接职业技能等级认定。获批开展电工、电气设备安装工职业技能等级认定工作，同步开展国家职业技能认定（电力工种）需求调查工作。

 

（五）扩充“智库”平台，提供智力支撑

一是拓展电力行业优秀专家资源。充实职称评审专家库、用电工程现场抽检专家组，组建职业能力建设专家库。

二是做好信息服务工作。编制《公共电力安全管理问题》及《电线电缆质量安全》汇报材料，主动向市发改局进行汇报；配合东莞供电局编制《东莞市清理规范转供电环节加价工作方案》及编写《500kV纵江站220kV线行通道树木勘察及清理情况见证报告》；配合市应急局，编写专职安全员培训课件。

三是搭建行业人才提升通道。打造东莞市电工之家服务平台，采用 “互联网+培训学习”的模式，提升从业人员专业水平；组织开展2021年度东莞市电力科学技术奖评审工作，共评出电力科学技术项目奖97项，人物奖39项，技术论文奖89项，彰显行业专业实力。

 

（六）主动承担社会责任

切实履行社会责任。春节前受长安镇经发局等十二个镇街委托，组织技术专家开展充电基础设施安全巡查工作，保障春节假期民众用电安全；动员会员单位参加东莞市2021年“广东扶贫济困日”活动，共接收到捐款185221.69元。

 

四、做好会员服务，稳步提升行业向心力

 

（一）加强走访会员单位，倾听企业心声 

一是强化会员服务职能。调整组织架构，成立会员服务部，制定各部门会员单位分组跟踪表，加大力度走访会员单位，倾听会员心声，全年共走访会员单位225家。

二是精准服务用电大客户。结合用电大客户用电需求，设计更简洁清晰的服务清单宣传资料，上门为用电大客户提供电气事故免费体检服务，得到了企业的认可和表扬。

 

（二）着力提升培训服务，助推企业人才发展

一是重点做好进网作业人员安全培训。举办东莞供电局承包商进网作业人员安规、两种人考试（含专场和省公司考试）共83场，累计参加人数20901人，进一步提高进网作业人员的安全意识和专业水平，减少安全事故的发生。

二是大力开展行业专业培训。举办10kV电缆附件制作人员技能培训、10kV用电客户配网设备电气试验技能人员培训、高压电工新考复审、高等教育学历提升培训、建造师考前培训、充换电企业从业人员运维技能培训等各类技能培训22场，累计参加人数1019人，进一步提高电力从业人员的技能和知识水平。

三是大力开展安全生产，技术标准、团体标准宣贯培训。开展充换电设施团体标准宣贯、物资业务知识宣贯、配网基建工程保命教育宣贯等各类安全、技术宣贯培训7场，参加人数共339人；每周定期在公众号加入企业安全生产、应急风险管理等内容，强化会员企业安全生产意识，推动企业做好安全生产工作。

四是开展定制式培训服务。组织培训专家到会员单位开展定制式培训服务，举办聚润达集团电气主材招标工作介绍会，进一步减少了企业培训成本，获得了会员单位的认可。 

五是开展电力行业技能竞赛。策划并组织了低压电工技能竞赛及电力电缆安装工职业能竞赛，共93人参赛。

 

（三）做好信息宣传，展示行业风采

一是畅通信息交流平台。不断优化协会网站、微信公众号、会员微信群、抖音号等宣传交流平台，截止2021年10月，协会公众号累计发布174期内容，粉丝数为7052人，全年增加1866人；抖音号累计发布55期短视频，粉丝数为1068人，全年增加1010人。通过新媒体信息平台加强对会员企业的宣传和推广，提升企业品牌影响力。

二是搭建高效的会员服务平台。搭建东莞市电力行业协会微信小程序，优化入会申请、培训报名、会员管理等流程和步骤，减少因信息堆叠造成的传达不及时、不到位等情况，提高服务会员的工作效率。

 

（四）发挥协会平台资源优势，创新合作新模式

一是搭建协会横向交流合作平台。发挥资源优势，与厚街翁源对口帮扶指挥部招商办、智能输配电设备产业技术创新战略联盟、深圳市电力行业协会、广东省电线电缆行业协会、东莞市汽车行业协会签订了战略合作协议。

二是借鉴优秀协会办会经验。进一步加强与中山市电力行业协会、深圳市电力行业协会、东莞市共建共治联合会、东莞市电线电缆协会、东莞市特种设备协会、东莞市光伏协会、东莞市汽车行业协会、东莞市女企业家协会等社会组织的交流学习，拓宽工作思路，为优化会员服务模式提供支持。

三是助推会员企业内部合作。组织策划了走进康德威、民兴电缆等设备厂家交流活动，旨在搭建协会内部设备采购平台，通过高质量产品、会员合作价等方式促进合作。

四是拓宽会员单位视野。组织会员单位参加全国输配电产业深圳论坛、CMM电子制造自动化&资源展、“技术引领行业、创新成就未来”主题报告会、“光电技术在电力中的应用”线下沙龙、亚洲电力电工暨智能电网展览会等活动。

五是加强走访市内高校。走访了东莞职业技术学院、东莞市机电工程学校、东莞理工学院城市学院、东莞技术学院等高校，结合会员走访需求，探讨人才培养、科研合作等内容，为开展电力行业专场招聘会打好基础。

 

五、加强自身建设，提升服务效能

 

（一）扎实推进基础管理，创建联动工作机制

一是加强档案资料的存储和整理。建立双重文件共享模式（外部微盘+内部局域网），保障档案资料完整及信息的及时共享；对照5A级社团标准，每月收集并整理5A工作电子文档资料，及时完成实体资料存档。

二是推行目标管理。调整秘书处部门组织架构，新增会员服务部部门，统筹推进会员服务事宜；调整部门人员架构，编制各部门年度工作计划表，明确工作分工责任人及工作完成时间，制定并执行《东莞市电力行业协会相关人员专项奖励实施细则（试行）》，保障各项工作顺利开展。

三是创新会员评价模式。参考会员信用评价方法等，编制并完善《东莞市电力行业协会会员综合评价管理办法》。

四是规范协会运作机制。进一步规范发文流程，截止10月，累计发布通知、纪要等红头文件157件，秘书处文件56件；进一步规范理事会流程，组织召开理事会、监事会第十四次至第十八次通讯会议，审议并通过重要议案，保障协会运作合法合规。

五是完善成果发布模式。每半月发布各部门工作简报；每月不定期发布技术服务抽检工作简报、《东莞市经济和社会电力消费景气指数分析报告》、《东莞市电力工业统计月报》；每季度发布《东莞市电力行业协会2021年季度会员服务报告》。

 

（二）强化内部建设，稳步提升品牌实力

一是提升协会知名度。完成对东莞市电力行业协会电莞家电力科普基地的升级改造工作，并成功入选为东莞市第一批社会组织品牌展示点。

二是提高员工专业水平。组织秘书处相关人员参加“莞邑调解”平台专题培训班、东莞市商协会高级人才研修班、档案管理、财务报销、法律知识等内部培训；策划并开展“寻找最美的自己”、百年党史参观学习等团队拓展活动。

三是推动专委会建设。牵头成立东莞市电力行业协会光伏委员会；结合全市一、二级保供电用户，筹建市、镇两级保供电委员会。

 

（三）扩大自身服务范围，推进共建共治共享

一是调整本会的服务范围。增加电力行业技术监督及管理、电力行业规范及自律管理、学术交流、技术服务、技术培训、技能培训，推荐人才(专家)等业务范围。

二是增强自身实力。加入东莞市社会组织总会并成为副会长单位；探讨更新共建共治优选服务商信息系统，参与制定市共建共治联合会服务商遴选标准和服务商管理规则；牵头开展东莞市商协数字化平台建设。

 

第二部分   认清形势  直面问题与不足

 

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到：对照上级对社会组织的新愿景，面对各会员单位及政府部门的期望和要求，对标“行业最好、国内一流”行业协会目标，本会工作还存在着一些问题和不足。主要表现在以下四个方面：

 

一、精准服务会员能力需不断提升

一是培训服务的专业性、针对性需进一步拓宽；二是与省内外、行业内外的商会、协会的合作深度仍需加深；三是会员走访模式单一，未能为用电大客户提供精准服务；四是需进一步丰富会员服务方式；五是会员信息畅通渠道仍需拓宽。

 

二、当好参谋助手的能力需不断加强

一是与政府部门的沟通交流深度和广度仍需加强；二是承接政府职能能力仍需加强；三是未能与各区供电局、各镇（街）供电服务中心搭建高效沟通渠道。

 

三、行业智库作用需不断加强

一是行业数据分析报告维度需进一步扩大；二是行业抽检范围和频率仍需进一步扩大，专业人才急需一步增加；三是专家库类别仍较单一，各类专家库的管理仍需进一步完善；四是搭建多类别、独立运作的专业委员会和工作站需尽快开展。

 

四、行业自律建设仍需不断加强

一是技术标准、团体标准的制定和宣贯仍需加大力度；二是牵头推进行业信用建设的能力需不断提高；三是“互联网+综合能源+金融服务”的新业态有待探索，智慧电网、光伏发电、充电桩、储能、售电、用电等行业标准亟待建立。

 

五、协会自身治理能力仍需不断提升

一是协会内部管理制度需进一步执行落实；二是协会秘书处工作人员的专业技术能力需进一步提升；三是规范内部信息化办公标准和工作审批流程需进一步提升；四是信息化建设需进一步加强。

 

以上问题需要我们认真研究，在明年的工作中有针对性地逐步加以解决。

 

第三部分   2022年重点工作计划

 

工作思路：当前，新冠疫情影响全球，世界经济形势复杂严峻，以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局正在构建。面对新的形势，东莞市电力行业协会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟行业改革与发展形势，明确定位，夯实基础，始终以会员需求为导向，发挥桥梁纽带作用，推进行业自律自治建设，进一步规范电力市场秩序，不断提升服务能力，努力将本会打造成社会影响力较大、品牌美誉度较高的“行业最好、国内一流”的社团组织。

 

2022年将重点开展以下五方面的工作：

 

一、夯实党建工作基础，坚持正确前进方向

一是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届五中全会精神和上级的各项工作部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化党员的政治意识和规矩意识。

二是加强党组织规范化建设、党员教育管理及党建信息化建设；开展支部书记、党务工作者业务培训；加强与优秀党支部的交流学习，积极开展主题党日活动；创建五星标杆党支部，夯实党建工作基础，把握正确的政治方向。

 

二、坚持以会员需求为导向，提升会员服务水平

 

（一）充分了解会员诉求

一是升级反应诉求平台。加大会员走访力度，强化“一对一”客户专员服务模式，广泛听取会员意见建议和诉求；丰富会员活动形式，坚持每季度开展会员单位联络员座谈会、会员单位负责人座谈会、副会长单位工作会议、理（监）事工作会议；设立会员单位交流基地，鼓励会员单位自主开展片区、镇（街）交流活动；深入开展调研活动，找准会员服务发力点。

二是打造会员大数据服务平台。向会员提供学习培训、论坛交流、成果共享、宣传推广、技术合作等多维度精细化合作。

三是创新性开展业务增长点。通过保供电、节能环保、有序用电、安心用电、（用电设备）免费体检、产业融合等服务，吸引用电大客户加入协会。

 

（二）以培训服务为发展动力，提升行业整体实力

1、做好会员培训需求调研

以会员需求为基础，优化培训课程和师资，推出精品课程，开展定制式培训服务，满足会员差异化的培训需求。

2、多方合作开拓新业务

一是加强与东莞供电局、市应急局、市人社局等部门的沟通，争取承接更多服务工作；加强与行业顶尖培训机构、社会组织、高校的合作，创新培训项目；结合行业发展趋势，推出光伏、充电桩等新能源运维培训班；搭建协会网络学习平台，开发线上学习模式。

二是继续搭建全市电工信息管理培训平台，掌握全市高低压电工数据信息，全面开展技能培训、安全培训工作，引入 “互联网+培训学习”新模式，为电工从业人员提供高效、便捷、灵活的学习方式。

三是强化安全培训。结合台风、雷暴等自然灾害，开展“保命”培训、“六条铁律”、电气火灾风险防范、应急遇险自救等安全培训，推动安全教育走进社区、村委和学校。

3、开展电力行业技能竞赛

联合市人社局、市总工会、东莞供电局、会员企业等单位，策划并开展电线电缆、电工、电气设备安装工等职业技能竞赛，打造行业技术能手、“十大工匠”和“首席技师”招牌，提高从业人员技能水平。

 

（三）引领会员“走出去”，打破信息壁垒

一是继续组织会员单位参加各类型行业展览、技术论坛、技术交流会，引领企业发挥自身优势开展业务合作，推动企业转型升级。

二是增强会-企多样化合作。加强与省内外、市内外5A级的社会组织、粤港澳大湾区优秀行业协会的交流；发挥资源优势，组织会员企业参与政府部门、供电部门的行业座谈会，反映行业心声；主动带领会员企业参加省内、省外行业论坛，拓展企业人脉，促进合作交流。 

 

三、发挥桥梁纽带作用，做好政府部门的参谋助手

 

一是加强与政府部门的联系沟通，协调相关部门加快电力工程项目规划、设计、报建、施工、验收等环节的联合审批进程；联合政府部门开展信用评价、质量监督等业务；继续配合政府部门做好重大活动保供电、救灾复电等工作；发挥智囊作用，充分发挥专委会多领域、多专业的智库优势，探讨行业热点问题，为政府决策提供参考。

二是主动承接政府职能。深入开展调研，做好电工、电气设备安装工职业技能等级认定培训、评价、鉴定工作；持续优化职称评审流程，完成2022年度电力专业职称评审工作。 

三是创新服务模式。继续优化配电房维保宣传物料，结合城区局、西区局配电房试点的运行情况，调整工作模式，进一步拓宽试点的范围。

四是注重理论研究成果应用。继续发布全市电力供需形势分析报告和电力行业年度发展报告、全市电力运行月度报告，为政府、会员和社会了解经济运行和电力发展趋势提供全面、强有力的数据支撑。

五是搭建电力数据与政务数据互联互通平台，探索建立全市电力用户数据共享及电力物联网监管平台，及时发布电力看经济、电力看产业、电力看智能制造、电力看新基建等电力消费景气指数指标体系。

六是在《广东省供用电条例》的基础上，推动《东莞市供用电管理办法》及实施细则等文件的发布；结合行业热点、难点问题，继续编制并印发充换电设施、光伏、供用电等团体标准、规范体系，进一步加大用电需求侧电力设施的安全监管和行业自律。

七是紧跟行业发展趋势，推动行业转型升级。加大力度宣传推广光伏、节能型变压器、充电桩等新型产业和产品；集合行业头部企业和专委会的力量，牵头制定光伏、电能替代等团体标准和规范；联合政府部门举办行业座谈会、产业论坛，将成果应用到实践中，自觉引导企业主动转型升级。

 

四、加强信用体系建设，提升行业自律自管能力

 

一是扩充抽检专家团队，全力做好免费设备抽检及图纸免费审查技术服务工作，推动高层住宅小区阻燃低烟低毒线缆现场质量抽查工作，通过发布抽检结果、行业通报、制定行业最低参考价格等手段，打击“以铝代铜”、低价竞争等不良现象。

二是优化用电大客户服务清单，做好用电大客户免费上门“电气设备体检”工作，通过保障用电、环保节能、免费安全用电培训等方式吸引用电大客户加入。

三是继续做好各镇街（园区）充（换）电基础设施“三位一体”全覆盖安全巡查工作；扩大服务范围，做好已签约镇街（园区）每个季度的定期安全巡查工作，督促指导各站点运营企业做好相关安全隐患问题的整改工作，做好闭环管理。

四是完善标准体系。完成《东莞市新建住宅小区供配电设施建设技术导则》、《全景数字电网模型建模与拼接技术规范》两项团体标准的编写及发布工作、完成《南方电网公司10kV及以下业扩受电工程典型设计图集（东莞2019年细化版）》的修编工作，增加住宅小区低压电气部分。

五是继续做好住宅小区新建工程中压、低压电线、电缆现场质量抽检工作，保证人民群众安全用电。

六是深入推进信用能力建设，完善东莞电力行业信用管理办法和评价规范，完善东莞电力行业自律规范和自律公约；参与政府部门、市共建共治联合会信用专题活动，继续推动会员单位在“信用中国（东莞）”网站公开亮信用，协助会员企业完成信用修复、涉电力领域信用评价工作。

七是打造电力行业诚信联盟，建立信用奖励和失信惩戒机制，引导企业自觉维护市场秩序。

 

五、夯实管理基础，提升管理效能

一是规范协会运作。更好地发挥协会理事会、监事会作用，继续加强与相关行业协会的业务交流协作，建立多维度、专业化的专委会及地方工作站，建立更加有效的沟通机制，发挥专委会的智囊作用。

二是加强制度建设。全面系统的梳理和完善各项规章制度，编制并印发《东莞市电力行业协会会员综合评分细则》，开展会员单位星级评价工作。

三是做好专业人才培养工作。继续组织秘书处参与各类培训、团建活动，提升秘书处专业素养，打造高绩效团队。

四是继续建立东莞市电力行业小程序服务平台和全市高压电工和低压电工管理平台，简化会员服务流程，做好电工的安全、技能培训；

 

展望2022年，我们任重道远，笃定前行！

面对新的形势和任务，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，齐心协力，努力完成各项工作任务，加快建设具有行业影响力的国内一流协会，为实现东莞市万亿GDP、千万人口高质量发展的美好明天做出新的更大的贡献！